多項選擇題為了提高面試的質(zhì)量，關(guān)鍵要做好（）
A.職位說明書的編寫
B.考官的選擇與培訓(xùn)
C.考生的篩選
D.考場選擇與設(shè)置
E.面試方式的選擇
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1.多項選擇題面試中的“觀”十分重要，需要主試者堅持（）的原則。
A.目的性
B.客觀性
C.全面性
D.典型性
E.主觀性
2.多項選擇題面試中的提問方式大致有收口式、開口式以及（）
A.連串式
B.壓迫式
C.委婉式
D.引導(dǎo)式
E.假設(shè)式
3.多項選擇題測試被測試者的反應(yīng)能力與應(yīng)變能力主要看其對主試者所提問題回答的（）
A.迅速性
B.全面性
C.準確性
D.確定性
E.細致性
4.多項選擇題面試是在特定的時間、空間與情景下，以行探行、以問試答，聽其言、（）的過程。
A.觀其行
B.察其色
C.析其因
D.覺其征
E.推其質(zhì)
5.多項選擇題相較于其他素質(zhì)測評形式，面試的特點在于（）
A.對象的單一性
B.內(nèi)容的靈活性
C.信息的復(fù)合性
D.交流的直接互動性
E.判斷的直覺性