A.戰(zhàn)略性變革
B.結(jié)構(gòu)性變革
C.流程主導性變革
D.以組織為中心的變革
E.以人為中心的變革
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.組織機構(gòu)適時調(diào)整的要求
B.保障信息暢通的要求
C.克服組織低效率的要求
D.快速決策的要求
E.提高組織整體管理水平的要求
A.保障信息暢通的要求
B.整個宏觀社會經(jīng)濟環(huán)境的變化
C.科技進步的影響
D.資源變化的影響
E.競爭觀念的改變
A.小組評議法
B.工作標準法
C.排列評估法
D.目標管理法
E.個人自我評價法
A.慎重選擇第一項職務
B.努力掌握工作中的平衡
C.適時表現(xiàn)自我
D.要善于同上級處好關(guān)系
E.保持一定的流動性
A.摸索期
B.立業(yè)期
C.生涯中期
D.生涯后期
E.衰退期
最新試題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）
如果按照計劃的明確性標準分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”，這種計劃是（）
國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進入方式是（）
組織目標之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標具有以下性質(zhì)（）
買方具有較高討價還價能力的是（）
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導的領(lǐng)導風格應做下列哪一種調(diào)整？（）
下列哪一種對管理人員培訓方法和設(shè)立助理職務具有類似的好處？（）
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓的（）直接參與到方案實施中來。
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）