單項選擇題績效管理的()中包括開發(fā)目的。
A.目的
B.依據(jù)
C.基礎(chǔ)
D.前提
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1.單項選擇題()是指員工個人的績效往往是從多方面體現(xiàn)的。因此,必須從多維度或多方面分析考查員工的工作績效。
A.多因性
B.多維性
C.動態(tài)性
D.以上都是
2.單項選擇題事先確定各個績效定級及對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),然后根據(jù)員工的績效考評實(shí)際得分將該員工的績效考評結(jié)果劃歸到相應(yīng)的的等級上。這是績效考評方法中的()。
A.0—1法
B.說明法
C.絕對定級法
D.能級分析法
3.單項選擇題培訓(xùn)需求分析是確定培訓(xùn)目標(biāo)、制訂培訓(xùn)計劃、有效實(shí)施培訓(xùn)的()
A.基礎(chǔ)
B.鋪墊
C.前提
D.第一步
4.單項選擇題創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)型組織環(huán)境增加培訓(xùn)的()
A.效果
B.時長
C.集中性
D.強(qiáng)度
5.單項選擇題采集培訓(xùn)成本信息用于()不同小組員工的培訓(xùn)資金分配情況。
A.分析比較
B.改正
C.核算
D.修改
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根據(jù)不同的劃分標(biāo)準(zhǔn),可將培訓(xùn)需求主體分為幾類?()
題型:單項選擇題
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