單項選擇題下列不屬于影響薪酬設(shè)定內(nèi)在因素的是()。
A.企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)與內(nèi)容
B.企業(yè)的經(jīng)營狀況及支付能力
C.企業(yè)文化
D.與薪酬相關(guān)的法律法規(guī)
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1.單項選擇題下列不屬于完整的薪酬結(jié)構(gòu)的內(nèi)容的是()。
A.薪酬等級的數(shù)量
B.薪酬等級的質(zhì)量
C.同一薪酬等級內(nèi)部的薪酬變動范圍
D.相鄰兩個薪酬等級之間的交叉與重疊關(guān)系
2.單項選擇題()是根據(jù)市場平均水平來確定企業(yè)的薪酬定位的一種做法。
A.市場領(lǐng)先策略
B.市場跟隨策略
C.市場滯后策略
D.混合策略
3.單項選擇題()是一項企業(yè)向員工提供的養(yǎng)老保險計劃,是員工退休后獲得的收入。
A.法定福利
B.企業(yè)補充福利
C.彈性福利計劃
D.企業(yè)年金計劃
4.單項選擇題下列不屬于傳統(tǒng)的薪酬體系設(shè)計原則的是()。
A.團隊性原則
B.公平性原則
C.經(jīng)濟性原則
D.合法性原則
5.單項選擇題下列薪酬項目中,屬于非經(jīng)濟薪酬的是()。
A.獎金
B.帶薪休假
C.培訓(xùn)機會
D.員工福利
最新試題
該方案中的職位評價方法是()
題型:單項選擇題
下列不屬于完整的薪酬結(jié)構(gòu)的內(nèi)容的是()。
題型:單項選擇題
以下不屬于職位薪酬體系設(shè)計基本步驟的是()。
題型:單項選擇題
作為一種團隊獎勵計劃,在生產(chǎn)部門實行收益分享計劃的好處是()
題型:多項選擇題
下列主要適用于“白領(lǐng)員工”的薪酬是()。
題型:單項選擇題
下列薪酬項目中,屬于非經(jīng)濟薪酬的是()。
題型:單項選擇題
下列屬于能力薪酬體系的設(shè)計流程的是()。
題型:多項選擇題
“合理化建議獎”作為一種薪酬形式,它屬于()
題型:單項選擇題
()是根據(jù)市場平均水平來確定企業(yè)的薪酬定位的一種做法。
題型:單項選擇題
()表示員工實際獲得的基本薪酬與相應(yīng)薪酬等級的中值或是中值與市場平均薪酬水平之間的比例關(guān)系。
題型:單項選擇題