單項選擇題下列主要適用于“白領員工”的薪酬是()。
A.能力薪酬
B.職位薪酬
C.技能薪酬
D.績效薪酬
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1.單項選擇題關于企業(yè)年金計劃特點的說法,正確的是()。
A.企業(yè)自愿,并自主選擇年金管理運作方式
B.政府對企業(yè)年金承擔直接責任
C.企業(yè)年金不具有激勵作用
D.企業(yè)年金的投資手段較為單一
2.單項選擇題“福利計劃體現企業(yè)的經營哲學和戰(zhàn)略目標,有利于塑造企業(yè)文化” 體現了一套好的員工福利計劃的()特征。
A.親和性
B.靈活性
C.競爭性
D.特色性
3.單項選擇題下列關于員工福利的描述錯誤的是()。
A.可以吸引企業(yè)所需要的員工
B.降低員工的流動率
C.提高員工對企業(yè)的認可度與忠誠度
D.無法激勵員工積極進取的積極性
4.單項選擇題下列不屬于影響薪酬設定內在因素的是()。
A.企業(yè)的業(yè)務性質與內容
B.企業(yè)的經營狀況及支付能力
C.企業(yè)文化
D.與薪酬相關的法律法規(guī)
5.單項選擇題下列不屬于完整的薪酬結構的內容的是()。
A.薪酬等級的數量
B.薪酬等級的質量
C.同一薪酬等級內部的薪酬變動范圍
D.相鄰兩個薪酬等級之間的交叉與重疊關系
最新試題
()表示員工實際獲得的基本薪酬與相應薪酬等級的中值或是中值與市場平均薪酬水平之間的比例關系。
題型:單項選擇題
一種有效的福利模式必須由()因素構成。
題型:多項選擇題
福利是指企業(yè)向員工支付的,不以員工向企業(yè)提供的工作時間為計算單位的,具有相對普遍性的()。
題型:單項選擇題
()提高了薪酬的靈活性和自發(fā)性,為企業(yè)提供了一種讓員工感覺到自己的重要性和價值的機會。
題型:單項選擇題
薪酬區(qū)間的()通常代表了該薪酬等級中的職位在外部勞動力市場上的平均薪酬水平。
題型:單項選擇題
關于企業(yè)年金計劃特點的說法,正確的是()。
題型:單項選擇題
企業(yè)健康保險計劃可以分為()。
題型:多項選擇題
下列薪酬項目中,屬于非經濟薪酬的是()。
題型:單項選擇題
該方案中的職位評價方法是()
題型:單項選擇題
關于G公司新的薪酬體系,下列說法正確的是()
題型:多項選擇題