A.表層
B.中層
C.核心
D.以上都不是
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A.企業(yè)價值觀
B.企業(yè)文化
C.企業(yè)戰(zhàn)略
D.企業(yè)宗旨
A.反映管理者能夠直接控制的資源寬還是窄
B.反映以成本為中心的責任
C.反映以利潤為中心的責任
D.評估管理者成績的績效評估手段的范圍
A.主席型
B.出謀劃策型
C.監(jiān)督評價型
D.工作伴侶型
A.團隊型
B.地域型
C.多事業(yè)部型
D.矩陣型
A.職能型
B.地域型
C.多事業(yè)部型
D.矩陣型
最新試題
質量戰(zhàn)略研究的對象是企業(yè)整體的經(jīng)營質量。
職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門制定的指導職能活動的戰(zhàn)略，除了人力資源戰(zhàn)略和質量戰(zhàn)略外，還主要包括以下哪些戰(zhàn)略？（）
差異化戰(zhàn)略所瞄準的是對產(chǎn)品和服務性能于質量的要求是相對差異化和比較敏感的顧客。
企業(yè)戰(zhàn)略界定了企業(yè)的發(fā)展方向、長期目標，明確了企業(yè)具體的經(jīng)營方針。
分析企業(yè)內部條件時，調查分析包括的內容不包括以下哪一項？（）
質量規(guī)劃制定和實施需要確定企業(yè)的關鍵領域，不同的企業(yè)有不同的關鍵領域，所以質量規(guī)劃所需關注的關鍵領域是由（）決定的。
模仿型質量戰(zhàn)略是分析行業(yè)領先者的產(chǎn)品質量、市場定位等，避免與其發(fā)生直接競爭。
質量規(guī)劃可分為戰(zhàn)略性的質量規(guī)劃和戰(zhàn)術性質量規(guī)劃。
質量內部環(huán)境包括的因素有社會環(huán)境、有關科技、資源供應、相關市場等。
質量戰(zhàn)略管理中，通常會采用標桿對照來分析、規(guī)劃質量。