A.決定留在組織中
B.發(fā)揮出高水平的內(nèi)激勵(lì)和承諾
C.關(guān)注組織的發(fā)展
D.接受組織的工作安排
E.接受不合意的工作、報(bào)酬或較低的職務(wù)等級(jí)
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你可能感興趣的試題
A.職業(yè)選擇與職業(yè)準(zhǔn)備
B.職業(yè)生涯早期
C.職業(yè)生涯中期
D.職業(yè)生涯后期
E.職業(yè)生涯調(diào)整
A.做好招聘工作
B.做好挑選工作
C.做好配置工作
D.組織上崗培訓(xùn)
E.考察評(píng)定新員工
A.下一年有希望獲得的職務(wù)
B.組織內(nèi)部可能發(fā)生的變化
C.上級(jí)對(duì)員工職業(yè)生涯發(fā)展的制度性意見
D.直接對(duì)員工職業(yè)生涯反饋意見
E.直接上級(jí)對(duì)其工作的評(píng)價(jià)
A.員工反饋的意見
B.員工的品德
C.談失敗需要勇氣
D.工作與品行需要平衡發(fā)展
E.能力上的差距
A.人生目標(biāo)選擇不當(dāng)
B.生涯通道設(shè)計(jì)不當(dāng)
C.生涯規(guī)劃不夠周密
D.培訓(xùn)不足
E.生涯發(fā)展設(shè)計(jì)過(guò)于周密
最新試題
職業(yè)生涯路徑設(shè)計(jì)的形式具體有()。
新員工關(guān)心組織發(fā)展的表現(xiàn)有()。
組織通過(guò)職業(yè)生涯年度評(píng)審達(dá)到的目的是()。
職業(yè)選擇與職業(yè)準(zhǔn)備階段,組織的主要任務(wù)不包括()。
職業(yè)生涯的系統(tǒng)不包括()。
職業(yè)生涯年度評(píng)審后,通過(guò)上級(jí)的反饋可得到如下信息()。
工作環(huán)境條件的硬件重點(diǎn)指()。
幫助員工從實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)中正確了解、認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)自我的步驟不包括()。
()是新員工接納組織和雇用條件的一個(gè)信號(hào)。
加強(qiáng)職業(yè)管理,促進(jìn)員工職業(yè)朝向頂峰發(fā)展的具體措施有()。