A.創(chuàng)造良好工作環(huán)境
B.創(chuàng)造良好工作場地
C.創(chuàng)造良好的光照度
D.創(chuàng)造無噪聲的環(huán)境
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A.穩(wěn)定性
B.潛在性
C.準(zhǔn)確性
D.延遲性
A.員工進(jìn)修補助、教育訓(xùn)練
B.子女教育補助、托兒補助
C.伙食津貼、住宿津貼、購房利息補助
D.交通補助、購車?yán)⒀a助、旅游補助、團體保險
E.健康檢查、生日禮金、節(jié)日賀禮、結(jié)婚禮金、生育補助、帶薪假期
A.了解國家立法
B.開展福利調(diào)查
C.作好企業(yè)的福利規(guī)劃與分析
D.對企業(yè)的財務(wù)狀況進(jìn)行分析
E.了解集體談判對于員工福利的影響
A.員工因工負(fù)傷、殘廢、死亡保險。員工因工負(fù)傷、殘廢、死亡時的醫(yī)療和生活補助
B.員工非因工負(fù)傷、殘廢、死亡保險。員工在非因工負(fù)傷、殘廢、死亡時的醫(yī)療和生活補助
C.員工的醫(yī)療保險。員工在生病期間的醫(yī)療和生活補助
D.員工養(yǎng)老保險。勞動者喪失勞動力之后，在養(yǎng)老期間的醫(yī)療和生活補助
E.員工生育保險。員工在生育時的補助和醫(yī)療保障
A.福利計劃的適用范圍
B.福利水平
C.福利計劃對每個員工的價值是什么
D.組織提供這些福利的成本
E.解釋企業(yè)提供給員工的各項福利計劃
最新試題
企業(yè)福利的特點不包括（）。
福利的特點不包括()。
當(dāng)要確定整套福利方案中應(yīng)包括哪些項目時，應(yīng)該至少考慮的三個問題不包括()。
所謂福利就是企業(yè)向所有員工提供的，用來（）和方便員工生活的間接薪酬。
在企業(yè)員工的薪酬體系中，除了基本工資、績效工資和激勵工資外，還有比較重要的一部分內(nèi)容就是()。
1.所謂福利就是企業(yè)向所有員工提供的，用來()和方便員工生活的間接薪酬。
企業(yè)福利的作用包括（）。
企業(yè)還向員工提供其他各種各樣的服務(wù)和額外津貼。常見的形式有()。
彈性福利計劃不包含的類型是()。
企業(yè)提供福利應(yīng)當(dāng)著重從（）方面入手。