單項選擇題在現(xiàn)代人力資源管理理念中,人力資源管理部門被視為()
A.事務(wù)性機構(gòu)
B.簡單服務(wù)性機構(gòu)
C.非生產(chǎn)非效益部門
D.生產(chǎn)與效益部門
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1.單項選擇題我國勞動法規(guī)定的勞動年齡為()
A.14周歲
B.16周歲
C.18周歲
D.20周歲
2.單項選擇題相對于內(nèi)部招聘而言,外部招聘有利于().
A.培養(yǎng)員工的忠誠度
B.促進(jìn)團(tuán)結(jié),消除矛盾
C.招聘到高質(zhì)量人才
D.激勵員工,鼓舞士氣
3.單項選擇題某企業(yè)計劃用任務(wù)總工時為5050,企業(yè)的定額工時為50,計劃期勞動生產(chǎn)率變動系數(shù)為0.01.運用勞動定額法預(yù)測企業(yè)的人力資源需求量應(yīng)為()。
A.50人
B.100人
C.150人
D.200人
4.單項選擇題企業(yè)每年年終都會對流出和仍留在企業(yè)的員工進(jìn)行分析的方法是()。
A.成本收益分析
B.群體批次分析
C.員工滿意度分析
D.員工流動后果分析
5.單項選擇題()主要適合管理人員。
A.配對比較法
B.主管評定法
C.評價中心法
D.升等考試法
最新試題
對培訓(xùn)實施中采用的評估手段進(jìn)行挑選,包含內(nèi)容有()。
題型:多項選擇題
以下屬于組織內(nèi)部的考評主體有哪些?()
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通過員工的自我評價,采集相關(guān)信息的途徑和方法包括()。
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案例分析法中,解決問題的環(huán)節(jié)包括()。
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工傷事故分類有哪幾種劃分形式?()
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組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有()。
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為使組織能夠最有效率地實現(xiàn)其經(jīng)營目標(biāo),根據(jù)目前的管理理論和實踐,企業(yè)組織機構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循()。
題型:多項選擇題
勞動定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的()。
題型:多項選擇題
以下哪些屬于薪酬職能的范圍?()
題型:多項選擇題
崗位評價運用的基本方法有()。
題型:多項選擇題