單項選擇題關于工作說明書的編寫，錯誤的是（）。

A.使用語言應該具有較強的專業(yè)性
B.工作職責的羅列應該符合邏輯順序
C.對于基層員工工作的描述應更具體，詳細
D.可以用完成某項職責所用的比重來說明該職責的重要性


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你可能感興趣的試題

1.單項選擇題人力測評中了解人際關系能力最有效的方法是（）。

A.集體面試
B.資歷審核
C.文件筐測驗
D.無領導小組討論

2.單項選擇題以工作為中心來設計部門結構，其設計結果是（）。

A.模擬分權制
B.廣義的職能制組織結構模式
C.狹義的職能制組織結構模式
D.事業(yè)部制

3.單項選擇題影響和制約組織結構的因素有（）。

A.信息溝通，技術特點，經(jīng)營戰(zhàn)略
B.管理體制，企業(yè)規(guī)模，投資成本
C.經(jīng)營戰(zhàn)略，投資成本，環(huán)境變化
D.企業(yè)規(guī)模，人才結構，管理體制

4.單項選擇題各項企業(yè)人員需求分析的方法中，人力資源考試不屬于量化分析方法的是（）。

A.德爾菲預測技術
B.回歸分析方法
C.勞動定額法
D.轉換比率法

5.單項選擇題狹義的人力資源規(guī)劃實質上是（）。

A.企業(yè)人力資源開發(fā)規(guī)劃
B.企業(yè)人力資源制度改革規(guī)劃
C.企業(yè)組織變革與組織發(fā)展規(guī)劃
D.企業(yè)各類人員需求的補充規(guī)劃