A.招聘成本小
B.有利于培養(yǎng)員工的忠誠(chéng)度
C.有利于促進(jìn)團(tuán)結(jié),消除矛盾
D.有利于招聘到高質(zhì)量的人才
E.有利于激勵(lì)員工,鼓舞士氣
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.政治和法律環(huán)境
B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C.科技環(huán)境
D.社會(huì)文化環(huán)境
E.自然環(huán)境
A.時(shí)間定額
B.看管定額
C.服務(wù)定額
D.產(chǎn)量定額
E.消耗定額
A.多樣化
B.任務(wù)的整體性
C.任務(wù)的意義
D.自主權(quán)
E.任務(wù)的重要性
A.完善的崗位任職資格要求
B.準(zhǔn)確的崗位說明書和正確的崗位描述
C.科學(xué)合理的培訓(xùn)考核制度
D.公平競(jìng)爭(zhēng)的晉升規(guī)定
E.以能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的分配原則
A.較少考慮新員工之間的個(gè)體差異
B.使入職者具備合格員工的所有條件
C.培訓(xùn)內(nèi)容分為一般性培訓(xùn)和專業(yè)性培訓(xùn)
D.培訓(xùn)活動(dòng)中應(yīng)強(qiáng)調(diào)員工對(duì)于公司的重要性
E.讓員工學(xué)習(xí)新的工作準(zhǔn)則和有效的工作行為
最新試題
下列哪項(xiàng)不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)?()
崗位評(píng)價(jià)運(yùn)用的基本方法有()。
崗位評(píng)價(jià)有哪幾種基本方法?()
合理的勞動(dòng)定員是企業(yè)用人的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。有了定員標(biāo)準(zhǔn),便于企業(yè)在用人方面精打細(xì)算,能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下,()地使用人力資源,用盡可能少的“活勞動(dòng)”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品,從而提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
員工福利可以劃分為幾種常見的類型,以下正確的是()。
以下屬于組織內(nèi)部的考評(píng)主體有哪些?()
案例分析法中,解決問題的環(huán)節(jié)包括()。
關(guān)于市場(chǎng)薪酬調(diào)查,下列說法正確的有()。
薪酬體系設(shè)計(jì)的基本要求是()。
下面關(guān)于審核人力資源管理費(fèi)用預(yù)算的說法正確的是()。