問答題什么是人力資源規(guī)劃?
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.問答題人力資源管理的基本原理是什么?
2.問答題人力資源管理的主要職能有哪些?
4.問答題管理的含義和目標是什么?
5.多項選擇題與外部招聘相比、內部招聘的優(yōu)點有()。
A.招聘成本小
B.有利于培養(yǎng)員工的忠誠度
C.有利于促進團結、消除矛盾
D.有利于招聘到高質量的人才
E.有利于激勵員工、鼓舞士氣
最新試題
工作業(yè)績指標設計中,關鍵績效指標設計常用方法有()。
題型:多項選擇題
行為導向型客觀考評方法中,關鍵事件法的缺點是()。
題型:多項選擇題
正確組織工作地的供應和服務工作,包括()。
題型:多項選擇題
績效考評指標有多種分類方式,其中包含()。
題型:多項選擇題
關于產生勞動爭議的原因,下列說法正確的是()。
題型:多項選擇題
勞動定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的()。
題型:多項選擇題
基金項目中一般包含()。
題型:多項選擇題
為使組織能夠最有效率地實現其經營目標,根據目前的管理理論和實踐,企業(yè)組織機構的設置應遵循()。
題型:多項選擇題
績效考評的正確性、可靠性、有效性,主要受到以下哪些制約和影響?()
題型:多項選擇題
工傷事故分類有哪幾種劃分形式?()
題型:多項選擇題