單項(xiàng)選擇題日本企業(yè)中的小組自管制(SelfManagedWorkTeam)、全面質(zhì)量控制(TQC)制度等都是基于()。
A.吸引策略
B.投資策略
C.參與策略
D.退出策略
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1.單項(xiàng)選擇題與優(yōu)質(zhì)型競爭策略更匹配的人力資源管理策略是()。
A.吸引策略
B.投資策略
C.參與策略
D.退出策略
2.單項(xiàng)選擇題與創(chuàng)新型競爭策略更匹配的人力資源管理策略是()。
A.吸引策略
B.投資策略
C.參與策略
D.退出策略
3.單項(xiàng)選擇題與廉價(jià)型競爭策略更匹配的人力資源管理策略是()。
A.吸引策略
B.投資策略
C.參與策略
D.退出策略
4.單項(xiàng)選擇題要在競爭市場中"人無我有",可以采用()。
A.廉價(jià)型競爭策略
B.創(chuàng)新競爭策略
C.優(yōu)質(zhì)競爭策略
D.技術(shù)競爭策略
5.單項(xiàng)選擇題以下依據(jù)的是規(guī)模經(jīng)濟(jì)原則的戰(zhàn)略是()。
A.外部導(dǎo)向型戰(zhàn)略
B.內(nèi)部導(dǎo)向型戰(zhàn)略
C.技術(shù)開發(fā)型戰(zhàn)略
D.人力資源開發(fā)型戰(zhàn)略
最新試題
按資本聯(lián)結(jié)程度不同形成的多層次企業(yè)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)中,第二層次企業(yè)可以是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
與企業(yè)外部勞動(dòng)力市場的勞動(dòng)供給有關(guān)的因素有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
對(duì)于內(nèi)部導(dǎo)向的發(fā)展戰(zhàn)略理解正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
常見人力資本戰(zhàn)略實(shí)施模型有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
影響企業(yè)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)變化的因素有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
與吸引策略相比較,投資策略具有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)集團(tuán)管理體制的特點(diǎn)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)聯(lián)合體的聯(lián)結(jié)紐帶可以是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理的衡量標(biāo)準(zhǔn)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
協(xié)作(關(guān)系)企業(yè)受企業(yè)集團(tuán)的制約和控制主要表現(xiàn)為()。
題型:多項(xiàng)選擇題