A.人際關(guān)系
B.人工智能
C.人的需求
D.人的生命
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A.規(guī)模大,經(jīng)營業(yè)務(wù)繁重的企業(yè)必須設(shè)立智囊機(jī)構(gòu)
B.智囊機(jī)構(gòu)和專業(yè)中心不能成為獨(dú)立法人,依靠企業(yè)提供的資金發(fā)展
C.只有必要時,企業(yè)才會根據(jù)實(shí)際情況設(shè)立智囊機(jī)構(gòu)和專業(yè)中心
D.獨(dú)立型企業(yè)集團(tuán)不可再設(shè)立智囊機(jī)構(gòu)
A.橫向擴(kuò)大
B.縱向擴(kuò)大
C.混合擴(kuò)大
D.鏈狀擴(kuò)大
A.橫向擴(kuò)大
B.縱向擴(kuò)大
C.混合擴(kuò)大
D.鏈狀擴(kuò)大
A.層層控股型
B.環(huán)狀持股型
C.資金借貸型
D.行政指令型
A.層層控股型
B.環(huán)狀持股型
C.資金借貸型
D.行政指令型
最新試題
企業(yè)集團(tuán)管理體制的特點(diǎn)包括()。
對應(yīng)于競爭策略,可以采取的人力資源策略有()。
人力資本的基本特征包括()。
企業(yè)集團(tuán)人力資本管理的內(nèi)容有()。
戰(zhàn)略性人力資源管理的基本原理和方法是基于()。
為了確保企業(yè)集團(tuán)組織機(jī)構(gòu)的有效運(yùn)行,人力資源部門對各級組織機(jī)構(gòu)的工作效率進(jìn)行評定的具體指標(biāo)有()。
在集團(tuán)本部一事業(yè)部型的企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部,集團(tuán)本部控制事業(yè)部的措施主要有()。
對人力資源戰(zhàn)略構(gòu)成說法正確的有()。
產(chǎn)權(quán)可以被認(rèn)為是()的總稱。
監(jiān)事會的權(quán)力有()。