單項(xiàng)選擇題護(hù)士希望獲得友誼，希望與同事建立良好的人際關(guān)系，希望得到別人的關(guān)心和愛護(hù)，這些屬于哪個(gè)層次的需要（）

A.生理需要
B.安全需要
C.愛與歸屬的需要
D.尊重的需要
E.自我實(shí)現(xiàn)的需要


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1.單項(xiàng)選擇題洞察需要是（）

A.激勵(lì)機(jī)制的源頭
B.激勵(lì)機(jī)制的前提
C.激勵(lì)與反饋、約束相互補(bǔ)充
D.激勵(lì)的概念
E.激勵(lì)機(jī)制的核心

2.單項(xiàng)選擇題明確動(dòng)機(jī)是（）

A.激勵(lì)機(jī)制的源頭
B.激勵(lì)機(jī)制的前提
C.激勵(lì)與反饋、約束相互補(bǔ)充
D.激勵(lì)的概念
E.激勵(lì)機(jī)制的核心

3.單項(xiàng)選擇題弗德里克·赫茲伯提出（）

A.行為改造理論
B.激勵(lì)一保健理論
C.需要層次理論
D.公平理論
E.期望理論

4.單項(xiàng)選擇題亞當(dāng)斯提出了（）

A.行為改造理論
B.激勵(lì)一保健理論
C.需要層次理論
D.公平理論
E.期望理論

5.單項(xiàng)選擇題授權(quán)對(duì)于組織的意義包括（）

A.擁有完成工作的自主權(quán)、行動(dòng)權(quán)和決策權(quán)
B.有利于尋求一個(gè)合適的管理幅度，提高管理效率
C.密切上下級(jí)的關(guān)系，加強(qiáng)協(xié)作，團(tuán)結(jié)共事
D.激發(fā)下屬的工作熱情，培養(yǎng)其工作能力
E.減輕工作負(fù)擔(dān)，使其能夠集中精力研究、解決組織中的重大問(wèn)題