單項(xiàng)選擇題在()職業(yè)發(fā)展階段，個體的發(fā)展任務(wù)是確定興趣、能力，讓自我與工作匹配

A.探索期
B.建立期
C.維持期
D.衰退期


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1.單項(xiàng)選擇題用人單位強(qiáng)令勞動者違章冒險作業(yè)，發(fā)生重大傷亡事故，造成嚴(yán)重后果的，對責(zé)任人員依法追究()。

A.民事責(zé)任
B.刑事責(zé)任
C.賠償責(zé)任
D.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

3.單項(xiàng)選擇題勞資協(xié)議自治是()勞資關(guān)系領(lǐng)域的基本制度。

A.日本
B.德國
C.美國
D.俄羅斯

4.單項(xiàng)選擇題職工因丁作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，()，由所在單位按月支付。

A.原工資與福利待遇均不變
B.原工資不變，但福利待遇減半
C.原工資與福利待遇均減半
D.原丁資停發(fā)，但福利待遇不變

5.單項(xiàng)選擇題下列對根據(jù)績效考核結(jié)果劃分的四種員工類型的表述錯誤的是()。

A.對于貢獻(xiàn)型的員工，組織要給予必要的獎勵并進(jìn)行績效輔導(dǎo)
B.對于安分型的員工，組織要對其進(jìn)行必要的培訓(xùn)以提升其工作技能
C.對于墮落型的員工，組織要對其進(jìn)行適當(dāng)?shù)膽土P、敦促其改進(jìn)績效
D.對于沖鋒型的員工，主管人員應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行績效輔導(dǎo)