單項選擇題職工因工死亡,其直系親屬可從丁.傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和()。
A.一次性工傷醫(yī)療補助金
B.一次性工亡補助金
C.一次性傷殘補助金
D.一次性傷殘經(jīng)濟補償金
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1.單項選擇題某市對汽車生產(chǎn)工人的勞動力需求是單位彈性的,該市企業(yè)目前雇用的汽車生產(chǎn)丁人總?cè)藬?shù)為25000人,工人的市場工資率是25元/小時,如果工資率上升為30元/小時,則該市企業(yè)愿意雇用的汽車生產(chǎn)工人總?cè)藬?shù)將變成()人。
A.15000
B.20000
C.25000
D.30000
2.單項選擇題工作行為評估中最常用的方法是()。
A.面談
B.行為評價量表
C.直接觀察
D.績效監(jiān)測
3.單項選擇題勞務(wù)派遣單位在跨地區(qū)派遣勞動者時,被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件應(yīng)當(dāng)按照()規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
A.用工單位所在地
B.勞務(wù)派遣單位所在地
C.用工單位職工代表大會
D.勞務(wù)派遣單位規(guī)章制度
4.單項選擇題人力資源專業(yè)人員需要具備的特征中,()是人力資源管理人員進(jìn)行工作的基礎(chǔ),也是他們區(qū)別于其他管理人員的主要標(biāo)志。
A.專業(yè)知識
B.業(yè)務(wù)知識
C.變革能力
D.創(chuàng)新能力
5.單項選擇題人力資源社會保障行政部門及社會保險經(jīng)辦機構(gòu)與行政管理相對人之間,因?qū)崿F(xiàn)勞動和社會保險權(quán)利、履行勞動和社會保險義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭議,被稱作人力資源和社會保險()。
A.行政訴訟
B.行政爭議
C.行政復(fù)議
D.行政權(quán)力
最新試題
下列關(guān)于績效評價技術(shù)中的量表法的說法,正確的是()
題型:單項選擇題
一項人員甄選測試要想具有較好的內(nèi)容效度,通常必須滿足的條件是()。
題型:多項選擇題
下列選項中,不屬于調(diào)整勞動關(guān)系基本原則的是()
題型:單項選擇題
小張所受事故傷害應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,理由包括()。
題型:多項選擇題
根據(jù)《職業(yè)分類大典》,關(guān)于社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員的說法,正確的是()。
題型:單項選擇題
在人力資源供求平衡的基本對策中,()無論是在供小于求,還是供大于求,以及供求結(jié)構(gòu)不匹配的情況下都會被采用的一種對策。
題型:單項選擇題
對于采取外部成長戰(zhàn)略的企業(yè)來說,最重要的人力資源任務(wù)是()
題型:單項選擇題
下列關(guān)于年薪制的說法,錯誤的是()。
題型:單項選擇題
下列關(guān)于差異化戰(zhàn)略的績效管理策略的說法,正確的是()。
題型:單項選擇題
勞動合同到期,小張離開建筑公司后,可以享受的工傷保險待遇有()。
題型:多項選擇題