A.善于觀察思考
B.努力鉆研業(yè)務(wù)
C.勤于實(shí)踐，提高工作能力
D.虛心學(xué)習(xí)，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.風(fēng)險(xiǎn)性
B.安全性
C.自主性
D.開創(chuàng)性
A.目的
B.地點(diǎn)
C.聯(lián)系人
D.時(shí)間
A.考試錄用
B.自主創(chuàng)業(yè)
C.應(yīng)征入伍服兵役
D.訂單式培養(yǎng)就業(yè)
A.內(nèi)容全面，重點(diǎn)突出
B.必須要彩色打印
C.必須色彩鮮明
D.客觀真實(shí)，針對(duì)性強(qiáng)
A.鍥而不舍
B.廣撒網(wǎng)多打魚
C.不管好壞運(yùn)用一切信息
D.把握先機(jī)
最新試題
時(shí)間“四象限”法是美國(guó)的管理學(xué)家科維提出的時(shí)間管理理論。
甘肅某國(guó)企職工乙肝歧視第一案原告勝訴說(shuō)明（）。
面對(duì)職業(yè)轉(zhuǎn)型時(shí)要做到（）。
提出人格類型理論的是美國(guó)波士頓大學(xué)教授帕森斯。
在職人員從事技術(shù)工種，但還沒(méi)有相應(yīng)職業(yè)資格證書的在崗人員，必須參加職業(yè)技能培訓(xùn)，拿到職業(yè)資格證書再上崗。
創(chuàng)業(yè)人員自籌資金不足的，可以向金融機(jī)構(gòu)申請(qǐng)小額貸款，個(gè)人貸款額度最高為10萬(wàn)元，由小額貸款擔(dān)保基金管理機(jī)構(gòu)按照規(guī)定提供貸款擔(dān)保。
喜歡按照別人的指示辦事，不愿自己獨(dú)立作出決策，而喜歡讓他人對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)屬于（）職業(yè)性格類型。
在筆試過(guò)程中，拿到試卷后錯(cuò)誤的做法是（）。
面試時(shí)看到面試考官面前的臺(tái)簽上寫有職務(wù)和姓名，只需按照姓氏+職務(wù)來(lái)稱呼就可以，如“王經(jīng)理”、“劉科長(zhǎng)”，也可以簡(jiǎn)稱為“王局”、“劉科”。
壓力是一種驅(qū)動(dòng)力，壓力越大越能提高工作效率。