A.目的
B.地點(diǎn)
C.聯(lián)系人
D.時(shí)間
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.考試錄用
B.自主創(chuàng)業(yè)
C.應(yīng)征入伍服兵役
D.訂單式培養(yǎng)就業(yè)
A.內(nèi)容全面，重點(diǎn)突出
B.必須要彩色打印
C.必須色彩鮮明
D.客觀真實(shí)，針對(duì)性強(qiáng)
A.鍥而不舍
B.廣撒網(wǎng)多打魚(yú)
C.不管好壞運(yùn)用一切信息
D.把握先機(jī)
A.去偽存真
B.量體裁衣
C.分清主次
D.目光前瞻
A.訪談法
B.平衡單法
C.決策樹(shù)法
D.嘗試法
最新試題
求職者通過(guò)報(bào)紙、雜志、電視等新聞傳播媒介進(jìn)行自我推銷(xiāo)的自薦方式是（）。
面試時(shí)需要給考官呈交個(gè)人簡(jiǎn)歷、證件等物品，要雙手奉上，表現(xiàn)出面試者大方得體的舉止禮儀。
個(gè)人求職簡(jiǎn)歷中的特點(diǎn)特長(zhǎng)內(nèi)容中可以是文體、書(shū)法、寫(xiě)作、釣魚(yú)、愛(ài)好等。
下列屬于正確的擇業(yè)觀念的是（）。
營(yíng)銷(xiāo)管理是指為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)或者組織目標(biāo)，建立和保持與目標(biāo)市場(chǎng)之間的互利的交換關(guān)系，而對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的分析、規(guī)劃、實(shí)施和控制，其管理過(guò)程包括（）。
面試時(shí)要以最快的語(yǔ)速陳述自己的觀點(diǎn)，盡量表達(dá)出多的內(nèi)容。
擇業(yè)流程中的第一步是（）。
求職自我推薦時(shí)，（）是前提、（）是關(guān)鍵、（）是保證，三者缺一不可。
時(shí)間“四象限”法是美國(guó)的管理學(xué)家科維提出的時(shí)間管理理論。
壓力是一種驅(qū)動(dòng)力，壓力越大越能提高工作效率。