A.托管關(guān)系
B.協(xié)助關(guān)系
C.命令關(guān)系
D.平等關(guān)系
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A.創(chuàng)業(yè)階段
B.集體化階段
C.規(guī)范化階段
D.精細(xì)階段
E.衰退階段
A.產(chǎn)品專業(yè)化
B.部門專業(yè)化
C.工藝專業(yè)化
D.職能專業(yè)化
A.人員變革
B.技術(shù)變革
C.產(chǎn)品服務(wù)變革
D.戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)變革
E.企業(yè)文化變革
A.領(lǐng)導(dǎo)層思路變化
B.企業(yè)目標(biāo)的選擇與修正
C.組織職能的轉(zhuǎn)變
D.成員內(nèi)在動機(jī)與需求的變化
E.社會的發(fā)展趨勢
A.企業(yè)宗旨
B.企業(yè)戰(zhàn)略
C.企業(yè)環(huán)境
D.企業(yè)技術(shù)
E.企業(yè)發(fā)展
最新試題
對于實(shí)行事業(yè)部制的組織來說，企業(yè)高層管理人員必須掌握的決策權(quán)包括（）
下列關(guān)于管理幅度的說法正確的有（）
關(guān)于學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉，下列說法正確的有（）
企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的類型主要有（）
企業(yè)變革的內(nèi)部驅(qū)動因素包括（）
影響企業(yè)管理幅度的因素主要有（）
影響決策集權(quán)與分權(quán)程度的主要因素包括（）
矩陣制是一種新型的企業(yè)管理組織形式，它的特點(diǎn)為（）
企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的類型主要有（）
企業(yè)組織設(shè)計(jì)的主要依據(jù)包括（）