A.合法
B.公平
C.平等自愿
D.協(xié)商一致
E.符合企業(yè)招聘規(guī)定
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A.人才招聘會
B.校園招聘會
C.晉升
D.獵頭公司招聘
E.職位輪換
A.初級董事會
B.演講法
C.案例研究法
D.情景模擬法
E.行為示范法
A.企業(yè)員工內(nèi)部招聘的形式主要有內(nèi)部晉升和職位轉(zhuǎn)換
B.在一些企業(yè)中實(shí)行的管理人員的接續(xù)計(jì)劃就是一種典型的職位轉(zhuǎn)換形式
C.外部招聘能夠給企業(yè)帶來多元化的局面
D.人才招聘會招聘是企業(yè)最常見的招聘方式
E.利用中介機(jī)構(gòu)招聘節(jié)省招聘工作的時(shí)間
A.盡可能地使更多的人知道企業(yè)即將開始員工招聘工作
B.即盡可能早地向有關(guān)人員公布招聘信息
C.要根據(jù)空缺職位的特點(diǎn),向特定層次的人員發(fā)布招聘信息
D.向外發(fā)布的招聘信息必須客觀真實(shí)
E.盡可能地向求職者提供有利于其較全面地了解企業(yè)和招聘職位的相關(guān)信息
A.能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來新鮮空氣
B.為員工提供了晉升的機(jī)會和空間
C.可以招聘到更優(yōu)秀的人才
D.有助于企業(yè)挑選和培養(yǎng)管理者和接班人
E.可以使企業(yè)快速招聘到所需要的人才
最新試題
論述員工培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的基本程序。
論述培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的方法?
培訓(xùn)師的選擇標(biāo)準(zhǔn)主要包括哪幾個方面?
職業(yè)素質(zhì)的主要特征是什么?
簡述培訓(xùn)開始前具體事項(xiàng)的落實(shí)?
培訓(xùn)項(xiàng)目的效果可以細(xì)分為什么?
培訓(xùn)達(dá)不到應(yīng)有效果的風(fēng)險(xiǎn)防范策略有哪些?
新員工入職培訓(xùn)存在的問題有哪些?
新員工入職培訓(xùn)的目的是什么?
員工培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的基本要點(diǎn)有哪些?