多項選擇題研究領導者的決策風格時使用的維度包括()。
A.員工取向
B.價值取向
C.生產(chǎn)取向
D.工作管理
E.模糊耐受性
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1.多項選擇題西蒙認為決策過程包括()。
A.確認階段
B.選擇階段
C.智力活動
D.設計活動
E.選擇活動
2.多項選擇題發(fā)展領導技能的途徑包括()。
A.通過獎懲下屬來提高領導能力
B.講師為領導者提供輔導
C.講師幫助領導者明確事業(yè)范圍和期望
D.運用培訓、工作設計、行為管理等其他組織行為技術發(fā)展領導技能
E.基于領導能力的培養(yǎng)
3.多項選擇題成功的領導依賴于他的()。
A.背景
B.技能
C.行動
D.合適的行為
E.特質(zhì)
4.多項選擇題密西根模式描述領導行為的維度有()。
A.員工取向
B.工作管理
C.關心人
D.生產(chǎn)取向
E.關心工作
5.多項選擇題路徑目標理論中,下列屬于下屬控制范圍之外的環(huán)境因素的有()。
A.工作團隊
B.工作結(jié)構
C.個人經(jīng)驗
D.正式的權力系統(tǒng)
E.個人能力
最新試題
關于魅力型領導理論的說法,錯誤的是()。
題型:單項選擇題
路徑—目標理論中,豪斯提出的領導的領導行為與結(jié)果之間的中間變量包括()。
題型:多項選擇題
根據(jù)路徑—目標理論,如果下屬的類型屬于外控型,則其對()更為滿意。
題型:單項選擇題
關于交易型和改變型領導的說法,正確的有()。
題型:多項選擇題
生命周期理論提出的領導風格包括()
題型:多項選擇題
根據(jù)費德勒的權變理論,最適合于關系取向領導風格的情境是()。
題型:單項選擇題
關于領導風格的密西根模式的說法,正確的是()。
題型:單項選擇題
俄亥俄大學研究得出的領導行為維度包括()。
題型:多項選擇題
在操作人員和專業(yè)人員層次上,()是工作績效的主要特點。
題型:單項選擇題
魅力型領導者的非道德特征是()。
題型:單項選擇題