單項選擇題下列行為中，不屬于組織承諾高的員工的行為表現(xiàn)是（）。

A.對組織的各項工作樂于投入盡可能多的精力
B.信賴并且樂于接受組織的目標與價值觀
C.對能夠成為該組織的成員充滿了自豪感
D.員工本人對自己的工作、報酬乃至晉升機會的評價較低


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2.單項選擇題組織承諾包括（）。

A.情感承諾、繼續(xù)承諾和職業(yè)承諾
B.情感承諾、繼續(xù)承諾和規(guī)范承諾
C.情感承諾、職業(yè)承諾和規(guī)范承諾
D.規(guī)范承諾、繼續(xù)承諾和職業(yè)承諾

4.單項選擇題工作滿意度的均衡水平模型認為（）。

A.每個員工的工作滿意度水平基本保持恒定
B.晉升可提高員工的滿意度水平，并維持較長時間
C.工作中的情境因素可以永久性地改變員工的滿意度水平
D.工作中的各種事件只是使員工的滿意度在均衡水平上下波動

5.單項選擇題組織承諾高的員工行為表現(xiàn)的主要特點有（）。

A.不愿意接受組織目標與價值觀
B.不樂于投入更多的精力
C.對能夠成為該組織的成員充滿自豪感
D.更容易出現(xiàn)流動