A.個(gè)人對(duì)組織目標(biāo)和使命的認(rèn)同
B.個(gè)人愿意更加努力的工作
C.個(gè)人愿意繼續(xù)在組織中工作
D.個(gè)人不愿意堅(jiān)持公司政策
E.個(gè)人不認(rèn)同公司的文化
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A.工作滿意度是單維的而不是多維的
B.良好的工作環(huán)境能夠提高員工的工作滿意度
C.可以用員工在一個(gè)維度上的高滿意度來抵消其在另一個(gè)維度上的低滿意度
D.員工的人格特征會(huì)影響員工的工作滿意度
E.工作挑戰(zhàn)性和工作滿意度呈“U”型關(guān)系
A.確定工作滿意度調(diào)查目的
B.設(shè)計(jì)出科學(xué)有效的調(diào)查工具
C.實(shí)施調(diào)查
D.試調(diào)查
E.員工和管理者共同制定改進(jìn)的行動(dòng)計(jì)劃，并加以實(shí)施
A.工作穩(wěn)定度
B.工作滿意度
C.工作投入度
D.組織忠誠(chéng)度
E.工作喜歡度
A.員工在一個(gè)維度上的高滿意度可以用來抵消其在另一個(gè)維度上的低滿意度
B.滿意度是不斷變化的，但它的下降比上升要緩慢
C.員工工作之余的環(huán)境會(huì)間接地影響其對(duì)工作的滿意度
D.工作滿意度具有一定穩(wěn)定性
E.工作滿意度與生活滿意度無關(guān)
A.管理層對(duì)新觀點(diǎn)和新思想的接納程度
B.組織對(duì)規(guī)范承諾的要求程度
C.員工的個(gè)性特點(diǎn)
D.所受教育類型
E.個(gè)人的重要程度
最新試題
關(guān)于組織承諾的說法，正確的是（）
工作滿意度的特點(diǎn)包括（）
一個(gè)人對(duì)組織有很高的承諾，這表示（）
員工對(duì)工作不滿的表達(dá)方式有（）
關(guān)于組織公民行為的說法，正確的是（）
改善工作滿意度的方法有（）
在對(duì)工作滿意度的研究中，比較有影響的理論模型包括（）
下列各項(xiàng)屬于影響繼續(xù)承諾的因素的有（）
該公司絕大多數(shù)員工表達(dá)不滿的方式是（）
承諾高的員工的行為往往會(huì)表現(xiàn)出一定的特點(diǎn)，主要有（）等