單項(xiàng)選擇題疲勞本身所固有的復(fù)雜性,決定了即使在同一環(huán)境中的人們對(duì)疲勞的感覺性也不不一樣,性別、年齡都是能夠?qū)е聦?duì)生理疲勞和心理疲勞的感受不同的因素,這是作業(yè)疲勞產(chǎn)生的()。
A.工作環(huán)境因素
B.生理因素
C.心理因素
D.機(jī)器折舊
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1.單項(xiàng)選擇題體力勞動(dòng)的作業(yè)能力,隨作業(yè)者的身材、年齡、性別、健康和營(yíng)養(yǎng)狀況的不同而異,這是影響作業(yè)能力的()。
A.生理因素
B.環(huán)境因素
C.工作條件和性質(zhì)
D.工作內(nèi)容
2.單項(xiàng)選擇題工作場(chǎng)所范圍內(nèi)的空氣狀況、噪聲狀況和微氣候等,這是影響作業(yè)能力的()。
A.生理因素
B.環(huán)境因素
C.工作條件和性質(zhì)
D.工作內(nèi)容
3.單項(xiàng)選擇題完成某種作業(yè)所具備的生理、心理特征,這些生理和心理特征可以從()內(nèi)生產(chǎn)的產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量間接地體現(xiàn)出來(lái)。
A.作業(yè)時(shí)間
B.作業(yè)能力
C.作業(yè)疲勞
D.勞動(dòng)強(qiáng)度
4.單項(xiàng)選擇題熟悉目標(biāo)職位的企業(yè)內(nèi)部人員和外部人員就目標(biāo)職位的相關(guān)信息展開討論,收集數(shù)據(jù),驗(yàn)證并確認(rèn)分析結(jié)果,這是()。
A.工作日志法
B.文獻(xiàn)分析法
C.主題專家會(huì)議法
D.工作實(shí)踐法
5.單項(xiàng)選擇題針對(duì)某一職位進(jìn)行分析時(shí),若目標(biāo)職位任職者較少,則全體任職者均調(diào)查對(duì)象,若任職者較多,則選?。ǎ橐?。
A.問(wèn)卷設(shè)計(jì)
B.問(wèn)卷測(cè)試
C.樣本選擇
D.問(wèn)卷發(fā)放與回收
最新試題
該公司的情況說(shuō)明()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
提高作業(yè)能力和降低疲勞要采取的措施有()
題型:多項(xiàng)選擇題
該公司工作分析人員在運(yùn)用工作分析方法時(shí)出現(xiàn)問(wèn)題的原因是()
題型:多項(xiàng)選擇題
小王在編寫任職資格時(shí),應(yīng)注意的事項(xiàng)包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
如果你是該公司的人力資源部經(jīng)理,你認(rèn)為公司最迫切的任務(wù)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
調(diào)查工作相關(guān)背景信息,需要掌握的企業(yè)內(nèi)部信息主要包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
為了做好該公司的工作分析,工作分析人員應(yīng)收集的企業(yè)內(nèi)部信息包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
公司之所以出現(xiàn)這種情況,問(wèn)題在于()
題型:多項(xiàng)選擇題
工作分析方法中的觀察法適用于()
題型:多項(xiàng)選擇題
合理安排作業(yè)休息制度的通常做法有()
題型:多項(xiàng)選擇題