單項(xiàng)選擇題許多企業(yè)使用招聘錄用金字塔確定招聘規(guī)模,主要的原因在于()。
A.組織招聘錄用的階段的多少
B.招聘的時(shí)間
C.招聘的人數(shù)
D.招聘的成本
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題內(nèi)部招聘在()有效。
A.需要變革
B.易變的外部環(huán)境
C.經(jīng)費(fèi)沒有要求
D.穩(wěn)定戰(zhàn)略
2.單項(xiàng)選擇題下列哪項(xiàng)不屬于內(nèi)部招聘的優(yōu)點(diǎn)()。
A.了解全面,績(jī)效參期準(zhǔn)確
B.帶來"新鮮血液"
C.選擇費(fèi)用低
D.保持員工晉升的連續(xù)性
3.單項(xiàng)選擇題能否在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間完成招聘工作,及時(shí)補(bǔ)充企業(yè)所需要的人員,()是對(duì)招聘活動(dòng)最基本的要求。
A.恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間
B.恰當(dāng)?shù)膩碓?br />
C.恰當(dāng)?shù)某杀?br />
D.恰當(dāng)?shù)目臻g范圍
4.單項(xiàng)選擇題為組織崗位挑選合格人選的過程,()是技術(shù)性最強(qiáng)的一步,需要采用多種測(cè)評(píng)方法,幫助組織公平、客觀地做出正確決策。
A.招聘時(shí)間
B.招聘的成本
C.錄用選拔
D.招聘的空間范圍
5.多項(xiàng)選擇題新員工上崗任用應(yīng)完成的工作有()
A.召開見面會(huì)
B.簽訂“聘用合同”
C.頒發(fā)“正式錄用通知書”
E.參觀工作地
最新試題
關(guān)于招聘錄用決策的說法,正確的是()
題型:多項(xiàng)選擇題
該公司主要采用的是內(nèi)部招聘的方法,與外部招聘方法相比,這種招聘方法需要注意的問題是()
題型:多項(xiàng)選擇題
利用報(bào)紙廣告進(jìn)行招聘的優(yōu)點(diǎn)是()
題型:多項(xiàng)選擇題
人員招聘的原因包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
你作為一名人力資源咨詢師,向泰平建議時(shí),招聘應(yīng)遵守的原則包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
在招聘面試中,面試考官的主要任務(wù)是()
題型:多項(xiàng)選擇題
一般來說,招聘信息的發(fā)布要遵循的原則包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
適合采用內(nèi)部招聘的組織所具有的特征有()
題型:多項(xiàng)選擇題
為了確保招聘工作的效率、公正性、科學(xué)性,招聘人員在招聘工作中必須掌握的技術(shù)方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題
人員招聘的原則有()
題型:多項(xiàng)選擇題