A.在培訓與開發(fā)計劃中要規(guī)定培訓與開發(fā)課程或活動的結果必須達到的標準或要求
B.所定的標準既要切合實際，又要便于檢查控制，不必一定要做到量化
C.要制定相應的規(guī)章制度與控制措施，以監(jiān)督計劃的貫徹落實情況
D.將受訓人員的參與態(tài)度及成績同獎罰措施掛鉤，以增強其參與的積極性
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A.講授法
B.討論法
C.操作示范法
D.視聽法
A.在崗培訓與開發(fā)
B.外部培訓與開發(fā)
C.崗外培訓與開發(fā)
D.在職培訓與開發(fā)
A.管理、領導技能的培訓與開發(fā)等
B.公司發(fā)展歷史、公司組織結構和運營情況的介紹
C.產(chǎn)品知識和銷售操作程序等
D.向員工介紹企業(yè)理念、企業(yè)文化的講座和研討會等
A.提高員工的福利
B.提高組織或個人的績效
C.增強組織或個人的適應能力
D.增強員工對組織的認同感和歸屬感
A.績效分析
B.任務分析法
C.查閱工作說明書
D.觀察法
最新試題
實施培訓與開發(fā)需要做的工作有（）
從培訓對象來看，你認為是該公司的培訓屬于（）培訓
對案例中經(jīng)理“把公司所有人集合起來聽一下課”的思想，你的評價是（）
下列方法中，主要用于培訓與開發(fā)需求分析的是（）
案例中該公司將聘請的咨詢公司可能使用的培訓方式有（）
培訓與開發(fā)需求分析中的組織分析內容包括（）
下列關于內、外部培訓與開發(fā)的陳述，正確的是（）
根據(jù)（），可以形成一個主體的培訓開發(fā)分類模式，為組織制定有效的培訓開發(fā)計劃和合理的培訓開發(fā)方案提供依據(jù)
通常培訓與開發(fā)需求分析主要來自（）方面
關于外部培訓與開發(fā)優(yōu)點的說法，正確的有（）