A.1%
B.2%
C.3%
D.4%
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你可能感興趣的試題
A.企業(yè)的勞動力邊際收益曲線就是它的勞動力需求曲線
B.是由勞動力邊際收益曲線上MRPL=W的那一點(diǎn)所決定的
C.競爭性企業(yè)的短期勞動力需求曲線就是勞動力邊際收益曲線的下降部分
D.資本的數(shù)量不能隨工資率的變化而改變
A.勞動力的邊際產(chǎn)出收益
B.勞動力邊際產(chǎn)出量所表示的產(chǎn)品增量
C.增加收益是否增加成本
D.勞動力需求之間存在一種負(fù)相關(guān)的關(guān)系
A.工資率變動的替代效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)不能夠得到充分的實(shí)現(xiàn)
B.經(jīng)濟(jì)學(xué)通常重視彈性的絕對值
C.工資率變動的替代效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)能夠得到充分的實(shí)現(xiàn)
D.企業(yè)是否增雇工人主要取決于新增一個(gè)工人所帶來的收益增量能否超過雇用他們帶來的成本增量
A.勞動力需求曲線缺乏彈性
B.勞動力需求曲線是單位彈性的
C.勞動力需求曲線是自身工資彈性的
D.勞動力需求曲線是富有彈性的
A.附加的工人效應(yīng)
B.灰心喪氣的工人效應(yīng)
C.正常的工人效應(yīng)
D.以上都不對
最新試題
在經(jīng)濟(jì)不景氣時(shí)期，某國的一些產(chǎn)業(yè)受到嚴(yán)重打擊，裁員現(xiàn)象嚴(yán)重。為此該國政府拿出專項(xiàng)財(cái)政撥款，建立了一些針對失業(yè)人員的再就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，政府采取的這種政策稱為（）。
影響勞動力供給數(shù)量的因素包括（）。
在工資率提高的時(shí)候，替代效應(yīng)將導(dǎo)致（）。
政府力勸勞動者約束自己提高工資以及企業(yè)提髙價(jià)格的動機(jī),一般是（）最普遍的做法。
關(guān)于內(nèi)部勞動力市場的說法，正確的是（）。
造成優(yōu)等勞動力市場和次等勞動力市場出現(xiàn)相對隔離的原因不包括（）。
勞動年齡內(nèi)的人口包括（）。
政府促進(jìn)就業(yè)的宏觀經(jīng)濟(jì)政策主要包括（）。
勞動力市場的（）決定了企業(yè)通常需要利用受教育程度、工作經(jīng)驗(yàn)等多種標(biāo)準(zhǔn)，以及面試、筆試、心理測試等多種手段甄選員工。
家庭物品的生產(chǎn)方式可以劃分為兩類．即（）。