A.勞動(dòng)力市場(chǎng)
B.生產(chǎn)要素市場(chǎng)
C.材料市場(chǎng)
D.生產(chǎn)市場(chǎng)
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A.高等院校
B.職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)
C.人力資源市場(chǎng)
D.失業(yè)預(yù)警機(jī)構(gòu)
A.國(guó)家
B.保險(xiǎn)公司
C.個(gè)人承包組織
D.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)
A.由企業(yè)保障殘疾人勞動(dòng)的權(quán)利
B.企業(yè)舉辦殘疾人福利企業(yè)
C.用人單位招用人員，不得歧視殘疾人
D.對(duì)吸納殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的單位進(jìn)行處罰
A.經(jīng)濟(jì)
B.軍事
C.政治
D.教育
A.警告
B.解除勞動(dòng)合同
C.罰款
D.關(guān)閉
最新試題
在內(nèi)地從事個(gè)體工商經(jīng)營(yíng)的香港、澳門人員歇業(yè)或者停止經(jīng)營(yíng)的，應(yīng)當(dāng)在歇業(yè)或者停止經(jīng)營(yíng)之日起（）日內(nèi)到頒發(fā)該證的勞動(dòng)行政部門辦理就業(yè)證注銷手續(xù)
關(guān)于用人單位自主用人權(quán)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）
（）是指國(guó)家采取稅費(fèi)減免、貸款貼息、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等辦法，通過(guò)公益性崗位安置等途徑，對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)行優(yōu)先扶持和重點(diǎn)幫助
國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)由四個(gè)部分構(gòu)成，其中（）為國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的主體內(nèi)容
用人單位在法律規(guī)定范圍內(nèi)，有權(quán)根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的需要，自主決定招用勞動(dòng)者的時(shí)間、條件、數(shù)量、（）及工資報(bào)酬待遇等
職業(yè)中介機(jī)構(gòu)提供虛假就業(yè)信息，為無(wú)合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務(wù)的，由勞動(dòng)行政部門或者其他主管部門責(zé)令改正；有違法所得的，沒收違法所得，并處（）的罰款
我國(guó)對(duì)特殊就業(yè)群體的促進(jìn)就業(yè)措施不包括（）
職業(yè)中介實(shí)行（）制度。
工人技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)是衡量工人技術(shù)業(yè)務(wù)水平和工作能力的尺度，是對(duì)工人進(jìn)行（）的基本依據(jù)。
國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以（）為核心，通過(guò)運(yùn)用職業(yè)功能分析方法，研究確定職業(yè)教育培訓(xùn)和考核的內(nèi)容新體系