A.職業(yè)活動;職業(yè)教育
B.職業(yè)活動;職業(yè)技能
C.職業(yè)教育;職業(yè)技能
D.職業(yè)技能;職業(yè)活動
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A.城鎮(zhèn)就業(yè)轉失業(yè)人員
B.企業(yè)下崗職工
C.軍人退出現(xiàn)役已被納入國家統(tǒng)一安置的
D.刑滿釋放的人員
A.月最低工資標準和周最低工資標準
B.日最低工資標準和小時最低工資標準
C.月最低工資標準和日最低工資標準
D.月最低工資標準和小時最低工資標準
A.100元以上300元以下
B.100元以上500元以下
C.1000元以上3000元以下
D.1000元以上5000元以下
A.員工"跳槽"
B.個人工作崗位的變換
C.企業(yè)依據勞動力市場條件變化,在勞動力間、產業(yè)間以及地區(qū)間的移動
D.勞動力依據勞動力市場條件變化,在企業(yè)間、職業(yè)間、產業(yè)間以及地區(qū)間的移動
A.補償性工資差別
B.非自然壟斷性工資差別
C.自然壟斷性工資差別
D.競爭性工資差別
最新試題
推理能力是指()的能力。
.下列選項中,屬于績效考核指標權重設計方法的是()。
招聘廣告主要指用來公布招聘信息的,要為應聘者提供一個獲得更多信息的來源。
下列選項中,不屬于人力資源異質性資源特征的是()
按照相關人格理論,老王的人格類型更傾向于()。
物質資源是財富形成的關鍵要素、是企業(yè)的首要資源。
用人單位與勞動者簽訂的培訓協(xié)議中的核心內容應當包括()
下列關于編寫工作說明書注意事項的說法,錯誤的是()
老洪提出的工作分析方案還應該包括()
評價中心技術主要用于考查求職者是否具備從事招募崗位工作所需要的()。