多項選擇題某家電企業(yè)打算新增加一個彩電組裝工廠，希望該廠能盡快投入生產，為此需要在短期內招收大量裝配工人，并需要招聘一位有同行業(yè)經驗的高層管理人員，以及一名至少具有5年以上工作經驗的會計部經理。根據以上資料，回答下列問題：招聘的預算一般包括（）。

A.用人單位為勞動者提供專項培訓費用
B.在電視、報紙等媒體發(fā)布廣告等的費用
C.組織招聘人員的工資、福利、差旅費等
D.租用臨時設備、辦公用具等費用


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1.多項選擇題工作規(guī)范的基本內容包括（）。

A.資格要求
B.教育要求
C.心理要求
D.工作職責
E.年齡

2.單項選擇題下列加班情況中，屬于不支付加班費的是（）。

A.安排勞動者延長工作時間的
B.休息日安排勞動者工作又不能安排補休的
C.領導者加班工作的
D.法定休息日安排勞動者工作的

3.單項選擇題在實際工作中，組織很少對培訓與開發(fā)進行投資收益評估，這是因為對其進行評估（）。

A.困難而且成本高
B.沒有意義
C.得不償失
D.方法不成熟

4.單項選擇題下列關于角色扮演法的陳述，錯誤的是（）。

A.角色扮演法是一種模擬訓練方法
B.角色扮演法的適用對象是企業(yè)中較高層次的管理者
C.角色扮演法多用于改善人際關系的訓練
D.在培訓中觀察者與扮演者應輪流互換

5.單項選擇題（）不屬于按時間階段劃分的培訓與開發(fā)。

A.崗外培訓與開發(fā)
B.崗前培訓與開發(fā)
C.在職培訓與開發(fā)
D.職外培訓與開發(fā)

最新試題

小羅在一家健身房當健身教練，該健身房的員工手冊要求員工“必須穿工裝上班，違反者會受到相應的處罰”。某天，小羅的兩件工裝褲都洗了沒干，而天氣又很炎熱，小羅就穿了一條九分褲來上班，被該健身房以違反紀律為由解除勞動關系。下列選項中，說法正確的是（）

題型：單項選擇題

下列選項中，屬于法定用人單位的是（）

題型：多項選擇題

物質資源是財富形成的關鍵要素、是企業(yè)的首要資源。

題型：判斷題

評價中心技術主要用于考查求職者是否具備從事招募崗位工作所需要的（）。

題型：多項選擇題

老洪可選擇的工作分析實施主體是（）。

題型：多項選擇題

界定某組織某職位上績效優(yōu)秀的人所具有的知識、技能和人格特質的人力資源管理基礎性工具是（）。

題型：單項選擇題

該公司對分公司領導的績效考核包括工作態(tài)度指標，這種考核指標屬于（）。

題型：單項選擇題

老洪在選擇典型職位時應考慮的因素包括（）

題型：多項選擇題

按照威爾遜的理論，老王作為一名執(zhí)行副總裁，想要成為一名“真正的領導”，在領導勝任力上，需要具備的特點包括（）

題型：多項選擇題

對該公司的分公司總經理進行考核時，可以增加的考核主體包括（）。

題型：多項選擇題