單項選擇題日本勞資關(guān)系的三大支柱有終身雇傭制、年功序列工資制和()。
A.員工參與制
B.政府調(diào)整
C.企業(yè)工會
D.自由化
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1.單項選擇題()從制度體系中勞資沖突的化解和合作規(guī)則建立的視角,創(chuàng)立了勞動關(guān)系系統(tǒng)理論。
A.韋伯夫婦
B.鄧洛普
C.康芒斯
D.泰勒
2.單項選擇題用法律手段調(diào)整勞動關(guān)系的目的是()。
A.減少社會不公平
B.提高社會經(jīng)濟(jì)效率
C.救濟(jì)處于弱勢地位的勞動者
D.以上都不是
3.單項選擇題合作的根源主要有兩方面,包括()。
A.被迫與自我實現(xiàn)
B.市場狀況與被迫
C.工作本身特性與獲得滿足
D.被迫與獲得滿足
4.單項選擇題勞動關(guān)系的環(huán)境因素包括經(jīng)濟(jì)環(huán)境、技術(shù)環(huán)境、政策環(huán)境、()及社會文化環(huán)境。
A.就業(yè)環(huán)境
B.自然環(huán)境
C.法律和制度環(huán)境
D.國際環(huán)境
5.單項選擇題勞動者權(quán)利根據(jù)()的不同,可以分為個別勞權(quán)和集體勞權(quán)。
A.內(nèi)容及實現(xiàn)方式
B.特點
C.實現(xiàn)方式
D.實現(xiàn)對象
最新試題
勞動合同的履行原則是什么?
題型:問答題
進(jìn)行工資集體協(xié)商,需要綜合考慮的因素有()。
題型:多項選擇題
關(guān)于勞動關(guān)系的特征,正確的說法有()。
題型:多項選擇題
企業(yè)規(guī)章制度的作用主要包括()。
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勞動者提前30天要求解除勞動合同時,用人單位應(yīng)當(dāng)要求勞動者履行的手續(xù)包括()。
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在勞動爭議調(diào)解過程中,實現(xiàn)有效溝通應(yīng)當(dāng)注意的有()。
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說明勞動合同終止應(yīng)給勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)娜N情況。
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簡述勞動規(guī)章制度制定的依據(jù)。
題型:問答題
當(dāng)事人因不服勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)仲裁裁決而向人民法院起訴時,所起訴事項不屬于人民法院受理的案件范圍的,人民法院應(yīng)()。
題型:多項選擇題
下列人員中,不得擔(dān)任企業(yè)基層工會委員會委員的有()。
題型:多項選擇題