A.內(nèi)容及實(shí)現(xiàn)方式
B.特點(diǎn)
C.實(shí)現(xiàn)方式
D.實(shí)現(xiàn)對(duì)象
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A.快速跳躍式的發(fā)展
B.政府主導(dǎo)
C.形式多樣
D.機(jī)制法制化
A.勞動(dòng)者的權(quán)益受到侵害又不能適時(shí)合理解決
B.企業(yè)改制
C.裁員
D.勞動(dòng)立法和執(zhí)法的不健全
A.討論
B.斡旋
C.調(diào)解
D.仲裁
A.集體談判
B.三方協(xié)商
C.獲得資訊
D.參加工會(huì)
A.三方協(xié)商機(jī)制
B.集體談判制度
C.員工參與制度
D.以上都不是
最新試題
根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)之間因管轄權(quán)發(fā)生爭(zhēng)議的，（）。
說(shuō)明勞動(dòng)合同終止應(yīng)給勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)娜N情況。
（）可以對(duì)集體合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查。
在勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解過(guò)程中，實(shí)現(xiàn)有效溝通應(yīng)當(dāng)注意的有（）。
集體協(xié)商的平等原則體現(xiàn)在協(xié)商雙方代表都有平等的（）。
醫(yī)療期是指職工（）停止工作治病休息不得解除勞動(dòng)合同的時(shí)限。
簡(jiǎn)述勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的程序。
請(qǐng)分析企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度在實(shí)施中存在的問(wèn)題。
簡(jiǎn)述集體協(xié)商簽訂集體合同制度的基本內(nèi)容。
下列屬于勞動(dòng)報(bào)酬的是（）。