A.時間管理是管理你自己，而不是管理時間B.時間管理是有效地運用和管理時間、降低變動性C.控制時間D.抓住每分每秒
最新試題
在下屬自我設(shè)定了目標之后，管理者緊接著應(yīng)當（）。
時間管理的目的是什么？
目標對話首先應(yīng)當充分了解雙方的（）。
下列哪些因素會影響時間管理？（）
（）是不利于解決下屬阻力的。
管理看板在工作追蹤與任務(wù)推進中是如何起作用的？
下列哪項屬于過程管理？（）
目標計劃是時間管理的（）。
應(yīng)當由（）將量化后的公司目標分派到具體崗位。
管理看板的開發(fā)步驟是（）。