問答題如果在設(shè)定下屬目標時遇到來自下屬的阻力，管理者應(yīng)當如何解決？
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目標對話時應(yīng)當努力尋求雙方目標的（）。
題型：單項選擇題
下列哪些選項是下屬對工作追蹤的抵制的原因？（）
題型：多項選擇題
為化解下屬阻力，管理者應(yīng)當將目標和（）統(tǒng)一起來。
題型：單項選擇題
我們用（）來幫助我們設(shè)定事情的優(yōu)先級別。
題型：多項選擇題
判斷事情的輕重標準是（）。
題型：單項選擇題
充分解釋和介紹組織目標和部門目標是制定下屬目標的第（）步。
題型：單項選擇題
以下哪個是時間管理的科學(xué)方法？（）
題型：單項選擇題
由（）設(shè)立工作目標對解決下屬阻力有好處。
題型：單項選擇題
管理看板在工作追蹤與任務(wù)推進中是如何起作用的？
題型：問答題
（）是不利于解決下屬阻力的。
題型：多項選擇題