單項選擇題中國的三方協(xié)商機制體現(xiàn)了明顯的()特色。
A.行業(yè)自律
B.企業(yè)為主
C.政府主導
D.法制化
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1.單項選擇題在典型的職業(yè)生涯通道類型中,描述員工在同一管理層級或技術、技能等級上不同工種之間變動路徑的是()。
A.橫向通道
B.縱向通道
C.雙通道
D.職業(yè)生涯道
2.單項選擇題在經(jīng)濟衰退時期,在勞動力供給方面占主導地位的效應是()。
A.收入效應
B.附加的勞動者效應
C.替代效應
D.灰心喪氣的勞動者效應
3.單項選擇題下列選項中屬于績效改進過程的第一步,也是績效改進的基本環(huán)節(jié)的是()。
A.選擇績效改進方法
B.組建績效改進部門
C.績效診斷與分析
D.評價績效改進成果
4.單項選擇題職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由()按月支付。
A.所在單位
B.工傷保險基金
C.勞動能力鑒定委員會
D.勞動保障行政部門
5.單項選擇題企業(yè)在使用德爾菲法進行人員需求預測時應遵守的原則是()。
A.專家人數(shù)不應多于20人
B.給專家提供充分的資料和信息
C.問題的表述盡量含糊
D.專家必須對問題作出精確回答
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關于結(jié)構(gòu)化面試特點的說法,正確的是()。
題型:多項選擇題
分半信度和同質(zhì)性信度同屬()。
題型:單項選擇題
目前國家強制用人單位為非全日制從業(yè)人員繳納的社會保險是()。
題型:單項選擇題
其他條件不變,下列關于個人勞動力供給時間變化規(guī)律的說法,正確的是()。
題型:單項選擇題
下列選項中,被稱為勞動關系系統(tǒng)運行核心規(guī)則的是()。
題型:單項選擇題
在人力資源供求平衡的基本對策中,()無論是在供小于求,還是供大于求,以及供求結(jié)構(gòu)不匹配的情況下都會被采用的一種對策。
題型:單項選擇題
在企業(yè)與勞動者就工資進行談判的過程中,決定企業(yè)能夠支付的最高工資水平的因素有()。
題型:多項選擇題
同時效度與預測效度同屬于()。
題型:單項選擇題
下列選項中,不屬于人力資源需求大于供給時組織可以采用的措施是()
題型:單項選擇題
不適合大型企業(yè)進行中長期人力資源需求預測的方法是()。
題型:單項選擇題