單項(xiàng)選擇題是否擁有大學(xué)畢業(yè)證書與一個(gè)人是否具有高生產(chǎn)率之問存在一定的聯(lián)系，因而，企業(yè)把大學(xué)畢業(yè)文憑作為篩選員工的工具之一是有一定道理的，這種觀點(diǎn)與關(guān)于高等教育作用的()是一致的。

A.成本分析模型
B.收益分析模型
C.信號(hào)模型
D.投資回報(bào)率模型


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1.單項(xiàng)選擇題戰(zhàn)略性人力資源管理的重要原則是()。

A.必須經(jīng)常進(jìn)行變革
B.組織結(jié)構(gòu)不宜太復(fù)雜
C.人力資源戰(zhàn)略必須要穩(wěn)定
D.人力資源戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略必須匹配

3.單項(xiàng)選擇題魅力型領(lǐng)導(dǎo)者的特征不包括()。

A.自信并且信任員工
B.有理想化的愿景
C.承諾為努力提供獎(jiǎng)勵(lì)
D.對(duì)下屬有高度的期望

4.單項(xiàng)選擇題評(píng)估中心運(yùn)用得最廣泛，而且被認(rèn)為是最有效的一種評(píng)估形式是()。

A.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
B.文件筐作業(yè)
C.管理游戲
D.角色扮演

5.單項(xiàng)選擇題日本勞資關(guān)系的三大支柱不包括()。

A.終身雇傭制
B.工廠委員會(huì)制
C.企業(yè)工會(huì)
D.年功序列工資制