A.降低失調(diào)的認(rèn)知因素各方的強(qiáng)度可以減少失調(diào)
B.當(dāng)各認(rèn)知因素出現(xiàn)"非配合性"的關(guān)系時(shí)，個(gè)體就會(huì)產(chǎn)生認(rèn)知失調(diào)
C.認(rèn)知失調(diào)給個(gè)體造成心理壓力，使之處于不愉快的緊張狀態(tài)
D.文化價(jià)值的沖突是認(rèn)知失調(diào)的原因之一
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A.如果三種關(guān)系都是否定的，或兩種肯定，一種否定，則存在平衡狀態(tài)
B.如果三種關(guān)系都是肯定的，或兩種否定，一種肯定，則存在平衡狀態(tài)
C.如果三種關(guān)系中兩種是否定的，一種是肯定的，則存在平衡狀態(tài)
D.如果三種關(guān)系中兩種是肯定的，一種是否定的，則存在平衡狀態(tài)
A.平衡理論
B.認(rèn)知失調(diào)論
C.社會(huì)交換論
D.精神分析論
A.意圖
B.威信
C.立場(chǎng)
D.吸引力
A.內(nèi)化
B.評(píng)價(jià)
C.服從
D.認(rèn)同
A.工具性功能
B.自我防御功能
C.價(jià)值表現(xiàn)功能
D.認(rèn)知功能
最新試題
研究者對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有效性進(jìn)行了廣泛而深入的研究，其成果歸結(jié)起來(lái)有（）。
測(cè)量偏見(jiàn)的方式主要有（）。
根據(jù)攻擊方式的不同，攻擊行為可分為（）。
減少群體沖突和偏見(jiàn)的方法主要有（）。
領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)過(guò)程，是對(duì)人們施加影響的過(guò)程，它由（）所構(gòu)成。
根據(jù)攻擊行為的目的不同可以將攻擊行為分為（）。
避免在一些特定的情況下攻擊行為的產(chǎn)生的方法有（）。
米爾格拉姆的研究結(jié)果表明，如果權(quán)威命令普通人去傷害無(wú)辜的陌生人，雖然有些不情愿，但他們?nèi)匀粫?huì)去做，這種服從傾向背后的因素有（）。
人際關(guān)系的形成包含著（）等方面心理因素的作用。
促進(jìn)利他行為可以通過(guò)（）。