單項選擇題某企業(yè)王某的月工資為5000元,假設(shè)用人單位強制性繳費的劃入比例為30%,則王某個人醫(yī)療保險賬戶每月的儲存額是()元。

A.190
B.200
C.300
D.400


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1.單項選擇題根據(jù)我國《社會保險法》的規(guī)定,實行個人繳費、集體補助和國家補貼相結(jié)合的社會保險險種是()。

A.失業(yè)保險
B.基本養(yǎng)老保險
C.城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險
D.新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險

2.單項選擇題用人單位違反規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,應(yīng)當承擔的法律責任是()。

A.責令改正
B.自應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付2倍的工資
C.給予警告
D.對用人單位處以2000元以下的罰款

3.單項選擇題如果勞動者對勞動爭議的終局裁決不服,向人民法院提起訴訟的期限是()。

A.自收到仲裁裁決書之日起5日內(nèi)
B.自收到仲裁裁決書之日起10日內(nèi)
C.自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)
D.自收到仲裁裁決書之日起30日內(nèi)

4.單項選擇題勞動爭議仲裁當事人有正當理由的,可以請求延期開庭。提出延期的期限是()。

A.在受理3日前
B.在受理5日前
C.在開庭3日前
D.在開庭5日前

5.單項選擇題關(guān)于勞動爭議申請仲裁的時效,下列說法不正確的是()。

A.一般情況下,勞動爭議申請仲裁的時效期間為1年
B.勞動關(guān)系終止的,不受1年仲裁時效期間的限制
C.勞動仲裁時效,因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利,或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟,或者對方當事人同意履行義務(wù)而中斷
D.因不可抗力或者有其他正當理由,當事人不能在仲裁時效期間申請仲裁的,仲裁時效中止