判斷題用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議的，當(dāng)事人可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，也可以向人民法院提起勞動訴訟。（）
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王某停工留薪期間依法可以享受的工資福利待遇總額為（）元。
題型：不定項(xiàng)選擇
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，仲裁庭在審理該勞動爭議案件時，發(fā)生的下列事項(xiàng)中，不符合規(guī)定的是（）。
題型：不定項(xiàng)選擇
根據(jù)本題要點(diǎn)（5）所提示的內(nèi)容，下列表述中，錯誤的是（）。
題型：不定項(xiàng)選擇
下列關(guān)于人事部負(fù)責(zé)人的說法中，正確的觀點(diǎn)包括（）。
題型：不定項(xiàng)選擇
下列屬于競業(yè)限制條款適用范圍的人員有（）。
題型：不定項(xiàng)選擇
下面關(guān)于甲申請仲裁的說法中，不正確的是（）。
題型：不定項(xiàng)選擇
如果甲采石場依法辦理了工傷保險、繳納了工傷保險費(fèi)，則王某2013年10月所受傷害支出的下列費(fèi)用中，由甲采石場支付的有（）。
題型：不定項(xiàng)選擇
關(guān)于張某與飯店簽訂勞動合同終止的問題上，下列觀點(diǎn)中，正確的是（）。
題型：不定項(xiàng)選擇
根據(jù)本題要點(diǎn)（2）所提示的內(nèi)容，下列表述中，符合規(guī)定的是（）。
題型：不定項(xiàng)選擇
下列屬于勞動者可以隨時通知解除勞動合同的情形是（）。
題型：不定項(xiàng)選擇