A.勞動(dòng)者有依據(jù)法律的規(guī)定享有參加和組織工會(huì)的權(quán)利
B.勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人雙方享有集體協(xié)商權(quán)和共同決定權(quán)
C.政府制定或調(diào)整重大勞動(dòng)關(guān)系標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)貫徹“三方原則”
D.用人單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行重大處罰等事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)通過(guò)一定形式聽(tīng)取工會(huì)意見(jiàn)
E.在勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域的其他方面,工會(huì)享有廣泛的參與權(quán)、知情權(quán)和咨詢權(quán)
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A.保障勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)的原則
B.使生產(chǎn)受到影響也要堅(jiān)持安全第一的原則
C.勞動(dòng)關(guān)系民主化原則
D.物質(zhì)幫助權(quán)原則
E.依法行使的基本原則
A.勞動(dòng)法的基本原則是勞動(dòng)法律部門(mén)指導(dǎo)性、綱領(lǐng)性的法律規(guī)范
B.不同的法律部門(mén)有著不同的基本原則
C.勞動(dòng)法的基本原則有著高度的穩(wěn)定性
D.基本原則具有高度的權(quán)威性
E.勞動(dòng)法基本原則是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的基本準(zhǔn)則
A.完全勞動(dòng)行為能力人
B.限制勞動(dòng)行為能力
C.無(wú)勞動(dòng)行為能力人
D.部分勞動(dòng)行為能力
E.喪失行為能力人
A.反映勞動(dòng)法律部門(mén)的特點(diǎn)
B.是指導(dǎo)性的法律規(guī)范
C.反映調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系的特殊性
D.高度的穩(wěn)定性
E.高度的權(quán)威性
A.是勞動(dòng)法律關(guān)系的參加者
B.包括勞動(dòng)者和用人單位兩方面
C.包括勞動(dòng)行政部門(mén)和勞動(dòng)者兩方面
D.就主體而言,一般一方的權(quán)利即是另一方的義務(wù)
E.主體一方義務(wù)的履行即是另一方權(quán)利的實(shí)現(xiàn)
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城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的比例是職工本人工資的()
勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,用人單位可以依法采取的處理方式是()
勞動(dòng)關(guān)系民主化原則體現(xiàn)在()。
各類用人單位成為勞動(dòng)法律關(guān)系主體的前提條件是()。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》開(kāi)始施行的日期是()
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》頒布的時(shí)間是()。
依現(xiàn)行規(guī)定保障對(duì)象不能排除農(nóng)民工的社會(huì)保險(xiǎn)是()
勞動(dòng)法基本原則的作用是()。
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