A.采購管理
B.售后服務(wù)
C.企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
D.技術(shù)開發(fā)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.快,上升
B.快,下降
C.慢,上升
D.慢,下降
A.總體性和長遠(yuǎn)性
B.總體性和全局性
C.全局性和系統(tǒng)性
D.長遠(yuǎn)性和風(fēng)險性
A、直接控制
B、間接控制
C、前饋控制
D、反饋控制
E、現(xiàn)場控制
A、高層管理計劃
B、中層管理計劃
C、預(yù)算
D、基層管理計劃
E、規(guī)劃
A、領(lǐng)導(dǎo)能力較強
B、下級素質(zhì)較強
C、計劃周全
D、政策穩(wěn)定
E、控制系統(tǒng)健全
最新試題
從一個企業(yè)系統(tǒng)的總功能、分功能、分支功能的維度上,又可以將崗位劃分為()等崗位。
以下對職位和崗位描述正確的是()。
在工作崗位研究概念中,()是泛指體力和腦力勞動活動。
企業(yè)員工人數(shù)統(tǒng)計是指一定時期內(nèi)對整個企業(yè)或某個部門()在職員工總?cè)藬?shù)的統(tǒng)計,又稱平均人數(shù)統(tǒng)計。
對于生產(chǎn)性行業(yè),通過()統(tǒng)計,可以為其合理安排生產(chǎn)作業(yè)計劃和制定定崗定員標(biāo)準(zhǔn)提供依據(jù)和參考。
采集內(nèi)容復(fù)雜多變,被調(diào)查比較集中,調(diào)查地點固定時,應(yīng)采用()采集信息。
加班時間分析的指標(biāo)包括()。
在正式調(diào)研階段,調(diào)研人員獲取行管信息的來源有原始資料和()。
下列選項中,對勞動定額概念的理解正確的有()。
企業(yè)員工統(tǒng)計包括()。