A.橫向協(xié)調(diào)問題
B.縱向協(xié)調(diào)問題
C.有效管理問題
D.權(quán)責(zé)利對(duì)等問題
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A.任務(wù)與目標(biāo)原則
B.集權(quán)與分權(quán)結(jié)合原則
C.有效管理幅度原則
D.穩(wěn)定性與適應(yīng)性相結(jié)合原則
A.泰勒
B.法約爾
C.厄威克
D.韋伯
A.古典組織理論
B.近代組織理論
C.現(xiàn)代組織理論
D.當(dāng)代組織理論
A.古典組織理論
B.近代組織理論
C.現(xiàn)代組織理論
D.當(dāng)代組織理論
A.組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)
B.組織的環(huán)境
C.組織的戰(zhàn)略
D.組織的規(guī)模
最新試題
從企業(yè)總體結(jié)構(gòu)來看,部門的橫向結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方法()。
企業(yè)組織結(jié)構(gòu)內(nèi)部不協(xié)調(diào)主要有哪些表現(xiàn)?可采取哪些組織結(jié)構(gòu)整合的對(duì)策?(2011年5月二級(jí)真題)
人員晉升計(jì)劃的內(nèi)容不包括()。
企業(yè)新型組織結(jié)構(gòu)模式有()。
簡述制定企業(yè)各類人員規(guī)劃的基本程序。(2008年11月二級(jí)真題)
以下組織結(jié)構(gòu)變革的方式中,屬于改良式變革的是()。
動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原理是指實(shí)現(xiàn)動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原則,用以改善工作方法,可分為()方面。
工作崗位設(shè)計(jì)方法研究具體應(yīng)用的技術(shù)包括哪些分析工具?
簡述解決企業(yè)人力資源過剩的方法。(2012年5月二級(jí)真題)
SWOT分析法和競爭五要素分析法的主要內(nèi)容有哪些?(2012年11月二級(jí)真題)