多項選擇題廣義的人力資源規(guī)劃,按照年度編制的計劃主要有()。
A.狹義的人力資源規(guī)劃
B.人員培訓開發(fā)計劃
C.員工薪酬激勵計劃
D.員工職業(yè)生涯規(guī)劃
E.其他人力資源計劃
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1.多項選擇題崗位深度擴大法,具體的形式主要有()。
A.崗位工作縱向調(diào)整
B.充實崗位工作內(nèi)容
C.崗位工作連貫設計
D.崗位工作輪換設計
E.崗位工作矩陣設計
2.多項選擇題崗位寬度擴大法,主要有以下()具體的形式。
A.縮短加工周期
B.充實崗位工作內(nèi)容
C.延長加工周期
D.增加崗位的工作內(nèi)容
E.包干負責
3.多項選擇題針對一個企業(yè)的總體系統(tǒng)來說,工業(yè)工程的功能具體表現(xiàn)為()。
A.管理
B.規(guī)劃
C.設計
D.評價
E.創(chuàng)新
4.多項選擇題主要側重在產(chǎn)品制造過程中操作、檢驗、運輸?shù)仁马椀姆治鲅芯?,是以宏觀的物料流程為對象的工具有()。
A.作業(yè)程序圖
B.流程圖
C.線圖
D.聯(lián)合程序圖
E.多作業(yè)程序圖
5.多項選擇題崗位設計主要采用()這幾類方法。
A.古典管理技術
B.經(jīng)濟計量模型法
C.傳統(tǒng)的方法研究技術
D.現(xiàn)代工效學的方法
E.工業(yè)工程
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企業(yè)新型組織結構模式有()。
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以下屬于企業(yè)組織結構變革征兆的有()。
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德爾菲法所請的專家的來源有()。
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