單項選擇題()就是指測評標準體系的內(nèi)在規(guī)定性,常常表現(xiàn)為各種素質規(guī)范化行為特征或表征的描述與規(guī)定。
A.標度
B.標準差
C.標準
D.差誤
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1.單項選擇題妹妹喜歡說話,姐姐喜歡手工,這體現(xiàn)了()。
A.個體差異原理
B.工作差異原理
C.人崗匹配原理
D.環(huán)境差異原理
2.單項選擇題某公司的銷售主管王女士在對銷售人員做培訓之前,先做了一個綜合素質測評,這屬于哪種素質測評的類型?()
A.考核性
B.診斷性
C.開發(fā)性
D.選拔性
3.單項選擇題某公司為了填補營銷總監(jiān)的空缺,對營銷部人員做了一個素質測評,這屬于哪種素質測評的類型?()
A.考核性
B.診斷性
C.開發(fā)性
D.選拔性
4.單項選擇題以近期的記憶代替整個測評時期的全部實際表現(xiàn),導致的測評結果誤差是()。
A.暈輪效應
B.感情效應
C.近因誤差
D.首因效應
5.單項選擇題由于某人某方面的品質和特征特別明顯,觀察者容易產(chǎn)生清晰明顯的錯覺,忽略其他的品質和特征,從而作出片面的判斷,這是()帶來的誤差。
A.暈輪效應
B.感情效應
C.近因效應
D.首因效應
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關于FRC品德測評法的說法,正確的有()(2014年5月)
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為測評綜合分析能力,有考官設計結構化面試試題如下:"請談談高新行業(yè)人才流失比較高的原因,你用什么對策來解決這個問題?" 要求:請設計評分標準,分成高、中、低三個等級描述。
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