單項選擇題測試應聘者某種職業(yè)能力時，選用（）試題形式。

A.案例分析題
B.撰寫論文
C.綜合分析題
D.簡答題


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1.單項選擇題測評者由于只關注到被測評者某方而的特征而做出片面判斷，這屬于（）

A.暈輪效應
B.感情效應
C.首因效應
D.近因誤差

2.單項選擇題下面哪種測評方法的預測效度最高（）。

A.面談
B.同行評定
C.工作樣品
D.個人材料

3.單項選擇題評價中心在（）指標上評價為低。

A.可用性
B.公平程度
C.效度
D.成本

4.單項選擇題員工素質測評實施的準備階段不包含下面哪項（）。

A.收集必要的資料
B.組織強有力的測評小組
C.數據處理和調整
D.制定測評方案

5.單項選擇題（）可以參照一定的規(guī)定，按照實際達到的水平確定相應的等級。

A.計量等級
B.主觀性測評指標
C.計量規(guī)則
D.客觀性測評指標