A.性格
B.個(gè)性
C.素質(zhì)
D.秉性
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A.輔助性勞動(dòng)
B.技術(shù)性勞動(dòng)
C.管理性勞動(dòng)
D.補(bǔ)充性勞動(dòng)
A.企業(yè)總經(jīng)理
B.人力資源部經(jīng)理
C.人事助理
D.用人部門經(jīng)理
A.比對(duì)效應(yīng)
B.錄用壓力
C.暈輪效應(yīng)
D.與我相似心理
A.開放性問題
B.封閉性問題
C.思維性問題
D.壓力性問題
A.背景性問題
B.知識(shí)性問題
C.思維性問題
D.壓力性問題
最新試題
關(guān)于企業(yè)生產(chǎn)率的測定指標(biāo),表述正確的是()。
員工個(gè)體素質(zhì),主要包括以下()。
生產(chǎn)人員內(nèi)部的各種比例關(guān)系,具體包括()。
簡述企業(yè)實(shí)施員工素質(zhì)測評(píng)的具體步驟和程序。(2009年11月二級(jí)真題)
結(jié)構(gòu)化面試的開發(fā)不包括()(2012年11月,2011年11月)
勞動(dòng)生產(chǎn)率指標(biāo)可采用()。
實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工合理搭配、優(yōu)化組合的目標(biāo),應(yīng)處理好以下()重要的人員比例關(guān)系。
關(guān)于勞動(dòng)生產(chǎn)率與相關(guān)指標(biāo)的關(guān)系表述正確的是()。
以下關(guān)于企業(yè)人力資源配置表述正確的是()。
如何對(duì)筆試結(jié)果進(jìn)行深層次的開發(fā)與應(yīng)用?