A.③②①
B.①②③
C.②①③
D.②③①
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A.5個
B.10個
C.30個
D.40個
A.需要組建決策團(tuán)隊(duì)
B.由不同背景的人進(jìn)行評價
C.增強(qiáng)了招聘的主觀決策性
D.需要利用運(yùn)籌學(xué)原理
A.按比例定員法
B.按勞動效率定員法
C.按設(shè)備定員法
D.按組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)范圍和業(yè)務(wù)分工定員法
A.個體配置
B.整體配置
C.質(zhì)量配置
D.結(jié)構(gòu)配置
A.從配置的方式上可以分為空間上和時間上的優(yōu)化配置
B.從配置的性質(zhì)上可以分為數(shù)量配置與質(zhì)量配置
C.從配置的結(jié)構(gòu)上可以分為企業(yè)人力資源的總量與結(jié)構(gòu)配置
D.從配置的范圍上可以分為企業(yè)人力資源的個體配置與整體配置
最新試題
結(jié)構(gòu)化面試的開發(fā)不包括()(2012年11月,2011年11月)
面試的發(fā)展趨勢有()(2013年5月)
簡述面試的實(shí)施技巧。
關(guān)于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的說法正確的有()。
衡量體質(zhì)的主要指標(biāo)有()。
關(guān)于勞動生產(chǎn)率與相關(guān)指標(biāo)的關(guān)系表述正確的是()。
簡述企業(yè)實(shí)施員工素質(zhì)測評的具體步驟和程序。(2009年11月二級真題)
人力資源的新型配置方法有()。
以下關(guān)于企業(yè)人力資源配置表述正確的是()。
生產(chǎn)人員內(nèi)部的各種比例關(guān)系,具體包括()。