A."天時不如地利,地利不如人和"
B."害人之心不可有,防人之心不可無"
C."多個朋友多條路,多個冤家多堵墻"
D."三人行,則必有我?guī)熝?quot;
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A.職業(yè)紀律總是由少數(shù)人制定,多數(shù)人遵守的
B.職業(yè)紀律是強制性和自覺性的有機統(tǒng)一
C.職業(yè)紀律一般以守則合同行業(yè)規(guī)定等方式表現(xiàn)出來
D.操作規(guī)程從一個側(cè)面反映著職業(yè)紀律的要求
A."誰讓你不看著點"
B."我就這態(tài)度"
C."有完沒完"
D."沒零錢了,自己出去換去"
A.無論干什么工作,都不能一心二用,不能"跳槽"
B.無論干任何工作,都要專心致志,做到愛崗敬業(yè)
C.無論干什么工作,都要干一行愛一行專一行
D.干粗活,要肯于吃苦耐勞,絕不能想入非非
A.沒有職業(yè)道德的人干不好任何工作
B.具有良好職業(yè)道德的人能夠干好任何工作
C.要干好工作,就必須具有良好的職業(yè)道德
D.干不好工作的人一定沒有良好的職業(yè)道德
A.聯(lián)系工作內(nèi)容
B.能使雙方在爭論中分出勝負
C.具有一定的沖突性
D.難度適中
E.能給應(yīng)聘者帶來較大壓力
最新試題
企業(yè)勞動生產(chǎn)率,按照時間單位的不同,可分為()。
企業(yè)定員配置法的具體方法表述正確的是()
員工個體素質(zhì),主要包括以下()。
在行為描述的面試過程中,面試考官應(yīng)把握住的鍵的要素是()。
以下關(guān)于企業(yè)人力資源配置表述正確的是()。
衡量體質(zhì)的主要指標有()。
關(guān)于勞動生產(chǎn)率與相關(guān)指標的關(guān)系表述正確的是()。
實現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置的主要手段和方法包括()。
筆試的優(yōu)點有()。(2014年新增知識點)
簡述結(jié)構(gòu)化面試的實施程序。