單項(xiàng)選擇題撰寫培訓(xùn)評估報告時，錯誤的做法是（）。
A.要對所有受訓(xùn)人員進(jìn)行調(diào)查
B.盡量實(shí)事求是地呈現(xiàn)評估結(jié)果
C.附錄中最好收集培訓(xùn)過程中所使用的原始資料
D.當(dāng)評估方案持續(xù)時間超過一年時，需要作中期評估報告
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1.單項(xiàng)選擇題（）以特定的行為術(shù)語作出表述，如“掌握”、“了解”和“應(yīng)用”。
A.課程目標(biāo)
B.課程內(nèi)容
C.課程評價
D.課程范圍
2.單項(xiàng)選擇題（）將評估結(jié)果反饋給主管部門，作為以后制定修訂員工培訓(xùn)計劃，以及進(jìn)行培訓(xùn)需求分析的依據(jù)。
A.培訓(xùn)計劃
B.培訓(xùn)實(shí)施
C.培訓(xùn)效果評估
D.培訓(xùn)需求分析
3.單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)課程項(xiàng)目系列是有效實(shí)施培訓(xùn)課程的基礎(chǔ)，它不包括（）。
A.企業(yè)培訓(xùn)課程大綱
B.培訓(xùn)課程系列計劃
C.員工培訓(xùn)課程計劃
D.培訓(xùn)評估計劃
4.單項(xiàng)選擇題利用（）無法進(jìn)行培訓(xùn)效果的反應(yīng)評估。（2012年5月二級真題）
A.訪談法
B.電話調(diào)查法
C.心得報告法
D.綜合座談法
5.單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)課程設(shè)計的步驟有：①形成性測試；②實(shí)施教學(xué)；③目標(biāo)定向；④平行性測試；⑤反饋矯正，正確順序?yàn)椋ǎ?/a>
A.③②①④⑤
B.③②①⑤④
C.③②④①⑤
D.③②④⑤①
最新試題
管理人員培訓(xùn)開發(fā)計劃的編制應(yīng)以（）為基本點(diǎn)。
題型：多項(xiàng)選擇題
對受訓(xùn)者情感結(jié)果的評價主要涉及的維度和指標(biāo)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
為什么在培訓(xùn)過程中的每個階段都要重視評估問題？
題型：問答題
培訓(xùn)效果行為評估的具體方法有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
預(yù)設(shè)培訓(xùn)評估項(xiàng)目和工具可以從培訓(xùn)計劃角度考察，可將其細(xì)化的指標(biāo)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在制定培訓(xùn)規(guī)劃時，應(yīng)進(jìn)行綜合平衡，及平衡（）
題型：多項(xiàng)選擇題
如何制定企業(yè)培訓(xùn)計劃？
題型：問答題
繼任者的勝任力包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)后問卷調(diào)查的步驟包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
外部培訓(xùn)具體應(yīng)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題